В Кировском облпотребсоюзе прошел HR DAY для сотрудников кадровых служб системы потребительской кооперации.
Открывая мероприятие, председатель Совета Лариса Тарасова отметила: «Кадровая политика на предприятиях должна быть адаптирована к тем внешним условиям, которые на сегодняшний момент происходят. Считаю, что в программах развития кооперативных организаций на следующий год необходимо детально прописать мероприятия, которые бы закрепляли молодежь и привлекали новых инициативных сотрудников. Особое внимание стоит уделить обучению, ведь это один из элементов мотивации. С развитием персонала будет развиваться и организация в целом».
О программах обучения персонала на базе Кировского кооперативного техникума рассказала директор Вера Шивоева. «Проанализируйте, кто из сотрудников ваших предприятий не имеет базового образования, будем работать по формированию их квалификации. Самая главная цель нашего взаимодействия – это забота о развитии, потому что обученный персонал даст более высокий результат», — отметила Вера Геннадьевна.
Начальник отдела по работе с кадрами Светлана Фокина презентовала коллегам «Путеводитель нового сотрудника», который был разработан в Кировском облпотребсоюзе в помощь новым коллегам для того, чтобы быстрее освоиться, познакомиться с историей создания и развития системы потребительской кооперации, существующими традициями, правилами и стандартами работы и многом другом.
На важность выстраивания системной информационной работы обратила внимание ведущий специалист отдела кадров Ольга Колеватова: «Для полноценного информационного обмена между потребительскими обществами, другими облпотребсоюзами, покупателями обязательно делитесь на своих ресурсах успехами ваших предприятий, событиями и мероприятиями».
Специалист Консультант+ проинформировала об изменениях в ФЗ «О персональных данных» с 1 сентября 2022 года.
Секретами эффективной мотивации поделилась Анна Ильина, сертифицированный бизнес-тренер, руководитель сектора по обучению и развитию персонала компании «Консультант Киров». Она акцентировала, что руководитель должен проявлять интерес к целям и потребностям своих сотрудников, а также объяснять персоналу, что его должность несет для компании и к какой цели они идут.
Тренер по технике речи и ораторскому мастерству, теле-радио ведущую Алина Котрехова провела мастер-класс по ораторскому искусству «Сила голоса: я говорю – меня слушают». Участники учились избавляться от «вятского говора», правильно дышать и четко говорить.
Также в ходе мероприятия состоялось заседание членов Молодежного комитета Кировского облпотребсоюза, на котором молодежь обсудила проведение патриотической акции в поддержку участников СВО, приуроченной к Новому году.
