В стенах Кировского облпотребсоюза состоялось знаковое событие для укрепления корпоративного духа. Совместно со специалистами Кадрового центра «Работа России» мы провели глубокий и практический мастер-класс, посвященный искусству делового общения и сохранения внутренней стабильности.
Хотя в нашем коллективе традиционно царит атмосфера взаимовыручки и понимания, мы убеждены: лучший способ разрешить конфликт — это грамотно его предупредить. Именно поэтому темой встречи стала «Гармония согласия: эффективные пути выхода из конфликта».
Тренинг не был скучной лекцией. Специалисты Центра — Кулакова Дарья Владимировна и Касаткина Мария Владимировна — подготовили насыщенную программу, направленную на развитие «мягких навыков» (soft skills) наших сотрудников:
⦁ Мы освоили техники сохранения продуктивности даже в моменты пиковых нагрузок.
⦁ Изучили алгоритмы, позволяющие переводить любое разногласие в конструктивный диалог, нацеленный на результат.
⦁ Каждый участник прошел специальное тестирование, которое помогло выявить типичные реакции организма и психики на стрессовые ситуации.
⦁ Мы научились методам быстрой релаксации и профилактики эмоционального выгорания.
Встреча прошла на одном дыхании — максимально активно и креативно. Коллеги с энтузиазмом включились в практические упражнения, делились накопленным опытом и вместе искали ключи к «профессиональному дзену».
«Профилактика — это лучший вклад в наше общее комфортное будущее. Теперь в арсенале каждого сотрудника стало больше техник для сохранения душевного равновесия и эффективной работы на благо потребительской кооперации региона», — отметили участники мероприятия.
Кировский облпотребсоюз выражает благодарность специалистам Кадрового центра «Работа России» за содержательный мастер-класс и профессиональный подход к обучению.